| Entre los objetivos fundacionales de DFA estaba la promoción, creación y gestión de centros y servicios para la atención e integración de personas con discapacidad. A lo largo de todos estos años de trabajo, este deseo se ha materializado en una amplía red de asistencia compuesta por ocho centros: Centro de Apoyo Social, Centro Ocupacional, Centro de Formación., Centro Cultural y Recreativo, Residencia., Centro Ortopédico y de Ayudas Técnicas, Centro de Rehabilitación y Fisioterapia y el Centro Especial de Empleo.
"Una de las prioridades de la asociación es la formación y el fomento del empleo en el seno de un colectivo al que el paro afecta tres veces más que al resto de la población" recuerda Eduardo Hernaz y no sólo lo dice sino que desde DFA lo demuestra con hechos. A través de su Programa de Promoción de Empleo, han mediado en 2.700 contrataciones laborales. Además, imparte cursos formativos a 1.200 alumnos cada año.
Disminuidos Físicos de Aragón (DFA) actualmente aglutina al 75 por ciento de los aragoneses con minusvalías que pertenecen a alguna organización, cuenta con 600 personas en plantilla, un equipo de más de 250 voluntarios y atiende las necesidades de 8.500 aragoneses con discapacidad, además presta servicios a numerosos ciudadanos con y sin discapacidad.
Desde DFA se insiste en que la asociación está abierta a la ciudadanía en general por lo que todos sus centros y servicios se ponen a disposición de personas con y sin discapacidad: "Sólo desde la colaboración del conjunto de la sociedad lograremos la integración real de las personas con discapacidad" asegura Eduardo.
Su propósito es cooperar en la construcción de una sociedad más abierta y plural dónde todos los ciudadanos sean considerados iguales. Para ello, DFA participa activamente en los foros más representativos de la Comunidad Autónoma, y colabora estrechamente con numerosas organizaciones sociales, culturales, empresariales, asociaciones juveniles y organismos públicos. A esta labor se suma la organización de grandes campañas de sensibilización ciudadana en pos de la plena integración, con una especial atención al medio rural.
Declaraciones contundentes
El presidente de Disminuidos Físicos de Aragón (DFA), Eduardo Hernaz, es un hombre vital, sus declaraciones sencillas y decididas no hacen sino confirmar un modo de vida, una forma de ser... que le ayuda día a día a seguir al frente de esta ONG sin pensar en barreras de ninguna clase.
Premio Reina Sofía de Rehabilitación e Integración 2001, después de 25 años de trabajo al servicio de las personas con discapacidad física, ¿qué supone este galardón?.
Es la recompensa a la línea de trabajo que seguimos desde 1976. Estamos hondamente emocionados y agradecidos por la concesión de este importante premio, que nos anima a continuar trabajando con más ahínco, si cabe, para favorecer la plena integración de las personas con discapacidad. El Premio Reina Sofía de Rehabilitación e Integración es el más prestigioso en materia de acción social para países de habla hispana, Brasil y Portugal. Un hecho que nos llena de satisfacción porque, además, DFA es la primera entidad dedicada a discapacidad física en España que lo consigue y la única en Aragón galardonada con un Reina Sofía.
A la vista de la declaración de intenciones y objetivos de la esta entidad queda claro que apuestan por la colaboración de todos los sectores implicados: públicos, privados... ¿es ésta la fórmula ideal para alcanzar metas reales? Por supuesto. La discapacidad forma parte de la sociedad y no puede dejarse a un lado, por lo tanto todos los sectores que integran la sociedad tienen que involucrarse para conseguir que las personas con discapacidad tengan los mismos derechos y oportunidades que el resto de la ciudadanía. Sólo desde la colaboración del conjunto de la sociedad lograremos la integración real. Entre los objetivos de DFA: "la eliminación de los prejuicios sociales que originan la marginación de este colectivo", en el año 2002 ¿aún existe la marginación social hacia las personas con discapacidad? La marginación social es fruto del desconocimiento sobre la discapacidad. La sociedad debe considerar al ser humano en general y reconocer, de manera absoluta, que cada ciudadano tiene los mismos derechos y obligaciones que los demás. Somos plenamente conscientes de que la discapacidad física no está en el cuerpo, sino en el sentir del individuo y en su entorno. Por ello, hacemos un llamamiento a la sociedad para que intensifique su sensibilidad. "Nuestro Centro de Empleo es un puente entre el desempleo y la integración en el mercado laboral", ¿sigue costando demasiado cruzar ese puente?, ¿dónde están los obstáculos: falta de formación, discriminación... ? Como aludía anteriormente la mayor barrera con que se encuentran las personas con discapacidad es la mental. "La Discapacidad nace en la mirada del otro" es una gran cita para definir este manido prejuicio. Es necesario cambiar actitudes y valorar a cada persona independientemente de su ideología, raza, género o condición física. Se ha avanzado mucho en lo relativo a integración pero queda mucho por conseguir, puesto que el paro afecta al colectivo de personas con discapacidad tres veces más que al resto de la población. Si para acabar hablamos de proyectos de futuro... Seguir trabajando en la misma línea y acercar nuestros servicios a más personas. En especial de las más gravemente afectadas y de quienes habitan en el medio rural. Cuando la familia no puede atender las necesidades de estas personas, deben disponer de centros próximos a su entorno habitual. . DFA
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